Anniversaire FCE Roanne, histoires d'entrepreneuriat familial

Chamfray → Secaf Chamfray : de la logistique au développement durable.
Fondée en 1974, l’entreprise Chamfray débute dans le transport et s’oriente ensuite vers le secteur des déchets en 1980.
En 1989, elle devient Secaf Chamfray, une référence en gestion et valorisation des déchets.
 Aujourd’hui :
•    58 salariés
•    Une expertise qui allie transport et écologie
•    Une croissance portée par une vision responsable
L’entreprise prouve qu’une transmission réussie repose sur l’adaptation aux nouveaux défis sociétaux et environnementaux.
En savoir plus :  
Site officiel
L’histoire des 50 ans de Secaf Chamfray

 

Devernois : un savoir-faire textile transmis avec passion.
Créée en 1927 par le grand-père maternel de la famille, Devernois débute avec une spécialisation dans les pulls pour hommes.
En 1960, une première transmission voit la marque se réinventer : la nouvelle génération introduit discrètement le tailleur pantalon féminin, qui marquera un tournant.
Aujourd’hui :
•    Un réseau de franchises internationales
•    Un savoir-faire unique autour du textile maille Milano
•    Une transmission mère-fille avec une devise forte : "En Devernois, je suis moi"
L’histoire de Devernois est une belle démonstration de fidélité à ses racines, tout en osant innover.
En savoir plus :
La maison Devernois
 

Troisgros : trois générations d’étoiles Michelin.
L’aventure commence en 1930 avec Jean-Baptiste et Marie Troisgros, qui fondent un restaurant familial.
Leurs fils, Jean et Pierre, font décoller l’enseigne en obtenant une première étoile Michelin en 1955, une deuxième en 1965, puis une troisième en 1968 – jamais perdue depuis !
Aujourd’hui :
•    La transmission se poursuit avec César et Léo Troisgros
•    Le restaurant se développe autour de nouveaux concepts : Le Central, La Colline du Colombier, et un projet en Bourgogne
La famille Troisgros a toujours su évoluer tout en restant fidèle à Roanne, notamment en prenant le temps de se recentrer sur son ancrage local après la crise du Covid.
En savoir plus :
La famille Troisgros
 

Desbenois : une aventure industrielle et humaine.
L’entreprise voit le jour en 1928 et traverse des périodes difficiles dans les années 1930-1940.
En 1955, l’épouse du fondateur reprend l’affaire avec ses fils, qui apportent une vision plus moderne.
En 1972, l’ouverture du capital à 25 actionnaires marque une nouvelle étape.
Aujourd’hui :
•    Une entreprise qui mise sur le collaboratif et la RSE
•    Une transmission familiale réussie, avec l’arrivée de Pascale en 2012
•    Une gestion moderne qui favorise l’épanouissement des équipes
En savoir plus :
Site officiel
 

Domaine Sérol : un vignoble d’exception depuis le XVIIe siècle.
Depuis plusieurs siècles, la famille Sérol fait vivre un vignoble dans un monde incertain, où la transmission est à la fois un héritage et un défi.
Aujourd’hui, l’exploitation met l’accent sur des pratiques biodynamiques, intégrant des enjeux écologiques majeurs.
Aujourd’hui :
•    Un vignoble engagé dans une approche bio et biodynamique
•    Une adaptation au réchauffement climatique pour préserver la qualité des vins
En savoir plus :
Domaine Sérol
 

Pralus : de la Praluline au chocolat d’exception.
L’histoire commence en 1955 avec Auguste Pralus, Meilleur Ouvrier de France, créateur de la célèbre Praluline, une brioche aux pralines devenue iconique.
En 1988, son fils rachète l’entreprise et développe une passion pour le chocolat, travaillant notamment avec Bernachon.
 Aujourd’hui :
•    Une production de 400 Pralulines par jour à Roanne
•    Une plantation de cacao à Madagascar
•    20 boutiques en France, avec une forte cohésion d’équipe
En savoir plus :
Histoire de Pralus